Разбираем Приказ Минздрава РФ от 08.04.2025 N 172н «Об утверждении порядка определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека»

Утвержденный Приказ действует с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года. Он заменяет старые приказы (N 194н и N 18н).

Ключевые моменты для специалистов по охране труда:

1. Кто и где определяет тяжесть вреда?
Экспертизу проводят только лицензированные медучреждения, а заключение дает врач — судебно-медицинский эксперт, соответствующий профстандарту.

2. Три степени тяжести вреда:

• Тяжкий вред: Опасные для жизни состояния (например, проникающие ранения черепа, грудной клетки, брюшной полости; кома, шок, массивная кровопотеря), потеря зрения, слуха, речи, органа, прерывание беременности, психическое расстройство, обезображивание лица, а также стойкая утрата общей трудоспособности свыше 30% или полная утрата профессиональной трудоспособности.
• Вред средней тяжести: Длительное расстройство здоровья (свыше 21 дня) или стойкая утрата общей трудоспособности от 10% до 30%.
• Легкий вред: Кратковременное расстройство здоровья (до 21 дня включительно) или незначительная стойкая утрата общей трудоспособности (менее 10%).

3. Важно для расследования НС:
Согласно ТК РФ понятия «средней тяжести» нет. Поэтому повреждения, не повлекшие расстройства здоровья (ссадины, кровоподтеки и т.д.), оцениваются как не причинившие вред здоровью.

4. Основной инструмент — Таблица процентов:
Степень стойкой утраты общей трудоспособности определяется по подробной таблице в приложении к Приказу. Это ключевой документ для объективной оценки последствий травм.

Что это значит на практике?

Документ устанавливает четкие, детализированные критерии для классификации травм, полученных на производстве. Это напрямую влияет на расследование и учет несчастных случаев, определение страховых выплат и ответственности работодателя.